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8211888.com2021广西崇左市天等县教师招聘858人公告

更新时间:2021-06-09

  8211888.com,为加强教师队伍建设,进一步充实我县中小学教师队伍,现面向全国公开招聘教师858名(其中使用全额拨款事业单位编制招聘218名,使用聘用教师控制数招聘640名),现将有关事项公告如下:

  本次招聘分为全额拨款事业单位编制和使用聘用教师控制数两类招聘岗位,招聘岗位共119个,招聘教师共858名。应聘人员在报考时应注意区分岗位类型。

  (一)使用全额拨款事业单位编制的招聘岗位50个,招聘教师218名。其中,高中岗位14个,招聘教师75名;职业学校岗位5个,招聘教师5名;初中岗位27个,招聘教师126名;特殊教育学校岗位2个,招聘教师4名;幼儿园岗位2个,招聘教师8名。

  (二)使用聘用教师控制数的招聘岗位69个,招聘教师640名。其中,高中岗位13个,招聘教师80名;初中岗位28个,招聘教师240名;小学岗位11个,招聘教师120名;幼儿园岗位17个,招聘教师200名。使用聘用教师控制数人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理,按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。

  (三)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。将于2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。未取得相应教师资格证的也可报名参加考试,但必须在考核前取得相应的教师资格证,否则将取消聘用资格。

  (四)对报考人员年龄、所学专业、所持教师资格证学科、普通话等级、服务年限的要求,详见《附件岗位计划表》

  1.报考县城学校、乡镇中心幼儿园教师年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1985年5月1日至2003年4月30日出生);

  2.报考农村初级中学教师的年龄要求18周岁以上、40周岁以下(1980年5月1日至2003年4月30日出生);

  3.面向天等县建档立卡贫困户招聘的岗位,报考人员须为天等县建档立卡贫困户家庭成员。

  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.资格审查:县教育局对报考考生在网上进行资格审查。已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位。

  4.审查结果查询:考生可于2021年5月17日9:00至5月30日17:30期间登录报名系统查询资格审查结果(天等县教育局将在考生提交报考申请次日起2日内,提出审查意见,5月29日报名的必须在5月30日17:30前提出审查意见)。2021年5月17日9:00至5月29日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2021年5月29日17:30至5月30日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。

  1.报名考生所提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求的,一经查实,立即予以取消笔试面试资格,所造成的损失和责任由考生本人承担。

  3.高级中学、县直初中、县直小学、农村初级中学、县直幼儿园、乡镇中心幼儿园等岗位报名时未确定具体学校,聘用后再通过选岗方式安置到相关学校。

  岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3比例的岗位即可开考,达不到1∶3比例的岗位,由县教育局报县人社局审核同意后方可开考。无人报考或核减的学科岗位将按程序再次面向社会进行补充招聘。

  (一)准考证打印。考生于考试前两天登录报名系统自行下载并打印准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是考生参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

  (二)笔试方式。笔试以闭卷方式进行,笔试科目为1科,内容为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识,分值100分。

  根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(37.3℃)方可参加考试,持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。

  (四)笔试地点:详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可),按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

  (六)笔试合格分数线公布。由招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩的总体水平和报考岗位情况划定笔试合格分数线并在网上予以公布。

  (一)入围面试人选确定办法:由招聘领导小组办公室划定笔试合格分数线,根据考生笔试成绩及报考岗位招聘人数,按1:3比例从高分到低分确定入围面试人选。

  (四)面试方式:采取模拟试讲的方式进行考评。试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定,同一学科使用同一课题。备课时间30分钟,模拟试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。未达60分不能进入体检、考核等程序。

  根据计划招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检、考核人选。如出现考生体检、考核不合格或自动放弃的,从同岗位考场的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点(待定)。

  考核的内容为应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并进行报考资格复审,主要核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。

  体检、考核合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单按规定在相关网站公示,公示期不少于7个工作日。公示不合格或自愿放弃聘用资格的,不再递补。

  经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同(部分学科统一招聘的岗位先进行选岗后才安置相关学校),按相关规定程序办理入编手续(使用聘用教师控制数聘用的人员不办理入编手续),并报崇左市人力资源和社会保障局备案。

  (一)考生应严格遵守疫情防控相关规定,违反疫情防控相关规定的,责任由考生自负。

  (二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

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